Pengantar Opsi Saham Incentive. Salah satu manfaat utama yang ditawarkan banyak pengusaha kepada pekerjanya adalah kemampuan untuk membeli saham perusahaan dengan semacam keuntungan pajak atau potongan harga yang ada Ada beberapa jenis rencana pembelian saham yang berisi fitur ini, seperti Sebagai opsi opsi saham yang tidak memenuhi syarat Rencana ini biasanya ditawarkan kepada semua karyawan di perusahaan, dari eksekutif puncak sampai ke staf kustodian. Namun, ada opsi saham jenis lain yang dikenal sebagai opsi saham insentif yang biasanya hanya ditawarkan kepada karyawan kunci dan Manajemen tingkat atas Pilihan ini juga umum dikenal sebagai pilihan undang-undang atau pilihan yang berkualitas, dan mereka dapat menerima perlakuan pajak preferensial dalam banyak kasus. Karakteristik Opsi Saham Insentif ISO serupa dengan opsi nonstatutori dalam hal bentuk dan struktur. Peraturan ISO dikeluarkan Pada tanggal awal, yang dikenal sebagai tanggal pemberian dana, dan kemudian karyawan tersebut melatih haknya untuk membeli opsi pada tanggal latihan. E pilihan dieksekusi, karyawan tersebut memiliki kebebasan untuk menjual dengan baik segera atau menunggu beberapa saat sebelum melakukannya Tidak seperti opsi non-undang-undang, periode penawaran untuk opsi saham insentif selalu 10 tahun, setelah opsi berakhir. Vesting ISOs biasanya berisi jadwal vesting yang harus dipenuhi sebelum karyawan dapat menggunakan pilihan Jadwal tebing tiga tahun standar digunakan dalam beberapa kasus, di mana karyawan menjadi sepenuhnya dipegang dengan semua opsi yang dikeluarkan kepadanya saat itu. Waktu Majikan lainnya menggunakan jadwal penjadwalan bergradasi yang memungkinkan karyawan untuk diinvestasikan dalam seperlima pilihan yang diberikan setiap tahun, dimulai pada tahun kedua dari hibah Karyawan tersebut kemudian sepenuhnya dipegang oleh semua pilihan pada tahun keenam dari hibah. Metode Latihan Opsi saham insentif juga menyerupai opsi non-undang-undang karena dapat dilakukan dengan beberapa cara yang berbeda Karyawan dapat membayar uang tunai di depan untuk melatihnya, atau mereka dapat Dieksekusi dalam transaksi tanpa uang tunai atau dengan menggunakan swap saham. Elemen Elemen ISO biasanya dapat dilakukan dengan harga di bawah harga pasar saat ini dan dengan demikian memberikan keuntungan segera bagi karyawan tersebut. Ketentuan Pengembalian Uang Ini adalah kondisi yang memungkinkan perusahaan mengingat kembali Pilihan, seperti jika karyawan tersebut meninggalkan perusahaan dengan alasan lain selain kematian, cacat atau pensiun, atau jika perusahaan itu sendiri secara finansial tidak dapat memenuhi kewajibannya dengan pilihannya. Diskriminasi Sementara sebagian besar jenis rencana pembelian saham karyawan harus ditawarkan Kepada semua karyawan perusahaan yang memenuhi persyaratan minimal tertentu, ISO yang biasanya hanya ditawarkan kepada eksekutif dan atau karyawan kunci dari perusahaan ISO dapat disamakan secara informal dengan rencana pensiun yang tidak memenuhi syarat, yang biasanya juga disesuaikan untuk perusahaan yang berada di puncak struktur perusahaan. , Sebagai lawan dari rencana yang berkualitas, yang harus ditawarkan kepada semua karyawan. Penerapan ISO ISO memenuhi syarat untuk mendapat penghargaan lebih baik Perlakuan pajak daripada jenis rencana pembelian saham karyawan lainnya Perawatan ini adalah pilihan yang membedakan pilihan dari bentuk kompensasi berbasis saham lainnya. Namun, karyawan harus memenuhi kewajiban tertentu untuk menerima manfaat pajak Ada dua jenis disposisi untuk ISOs. Qualifying Disposition - Penjualan saham ISO yang dibuat paling sedikit dua tahun setelah tanggal pemberian dan satu tahun setelah opsi dieksekusi Kedua persyaratan harus dipenuhi agar penjualan saham diklasifikasikan dengan cara ini. Dosis Mengualifikasi Ulang - A Penjualan saham ISO yang tidak memenuhi persyaratan holding period yang ditentukan. Sama seperti opsi non-undang-undang, tidak ada konsekuensi pajak baik untuk pemberian maupun vesting. Namun, peraturan pajak untuk pelaksanaannya sangat berbeda dengan pilihan non-undang-undang. Seorang karyawan yang Melaksanakan opsi non-undang-undang harus melaporkan elemen tawar-menawar dari transaksi tersebut karena pendapatan yang diperoleh yang tunduk pada pemegang ISO pajak pemotongan tidak akan melaporkan apapun di Titik ini tidak ada pelaporan pajak apapun yang dibuat sampai stok terjual Jika penjualan saham adalah transaksi kualifikasi maka karyawan tersebut hanya akan melaporkan keuntungan modal jangka pendek atau jangka panjang atas penjualan tersebut Jika penjualan tersebut merupakan disposisi yang mendiskualifikasi maka karyawan tersebut Harus melaporkan setiap elemen tawar-menawar dari latihan tersebut sebagai pendapatan yang diterima. Contoh Steve menerima 1.000 opsi saham non-undang-undang dan 2.000 opsi saham insentif dari perusahaannya. Harga pelaksanaan untuk keduanya adalah 25 Dia melatih semua jenis opsi sekitar 13 bulan kemudian. , Ketika saham diperdagangkan pada 40 saham, dan kemudian menjual 1.000 saham dari opsi insentifnya enam bulan setelah itu, selama 45 saham Delapan bulan kemudian, dia menjual sisa sahamnya dengan harga 55 per saham. Penjualan pertama Dari saham insentif adalah disposisi yang mendiskualifikasi, yang berarti bahwa Steve harus melaporkan elemen tawar-menawar dari 15.000 40 harga saham sebenarnya - 25 harga pelaksanaan 15 x 1.000 saham sebagai pendapatan yang diperoleh Dia harus melakukan hal yang sama dengan t Dia menawar elemen dari latihan non-undang-undangnya, jadi dia akan memiliki 30.000 tambahan pendapatan W-2 untuk dilaporkan di tahun latihan. Tetapi dia hanya akan melaporkan keuntungan modal jangka panjang sebesar 30.000 55 harga jual - 25 harga pelaksanaan x 1.000 Saham untuk disposisi ISO kualifikasi nya. Perlu dicatat bahwa pengusaha tidak diharuskan untuk menahan pajak dari latihan ISO, jadi mereka yang berniat membuat disposisi yang diskualifikasi harus berhati-hati untuk menyisihkan dana untuk membayar pajak federal, negara bagian dan lokal sebagai Serta Jaminan Sosial Medicare dan FUTA. Melaporkan dan AMT Meskipun disposisi ISO yang memenuhi syarat dapat dilaporkan sebagai keuntungan modal jangka panjang pada tahun 1040, elemen tawar-menawar pada latihan juga merupakan item preferensi untuk Pajak Minimum Alternatif Pajak ini dinilai untuk para penyerang yang Memiliki sejumlah besar jenis pendapatan tertentu, seperti elemen tawar menawar ISO atau bunga obligasi daerah, dan dirancang untuk memastikan bahwa wajib pajak membayar setidaknya jumlah pajak minimal atas penghasilan yang seharusnya Bebas pajak Hal ini dapat dihitung dengan Formulir IRS 6251 namun karyawan yang menerapkan sejumlah besar ISO harus berkonsultasi dengan penasihat pajak atau penasihat keuangan terlebih dahulu sehingga mereka dapat mengantisipasi konsekuensi pajak dari transaksi mereka dengan baik Hasil penjualan saham ISO harus Dilaporkan pada formulir IRS 3921 dan kemudian dibawa ke Schedule D. The Bottom Line Incentive stock options dapat memberikan pendapatan yang besar kepada pemegangnya, namun peraturan pajak untuk latihan dan penjualan mereka bisa sangat kompleks dalam beberapa kasus. Artikel ini hanya mencakup highlights dari Bagaimana opsi ini bekerja dan cara penggunaannya. Untuk informasi lebih lanjut tentang opsi saham insentif, hubungi perwakilan SDM atau penasihat keuangan Anda. Opsi Saham yang Sebenarnya. Tersedia pada tanggal 08 September 2016. Opsi saham yang bersifat aktual adalah bentuk kompensasi kepada karyawan dalam bentuk Saham daripada uang tunai Dengan opsi saham insentif ISO, pemberi kerja memberikan kepada karyawan opsi untuk membeli saham di perusahaan pemberi kerja, atau orang tua Atau anak perusahaan, dengan harga yang telah ditentukan, yang disebut harga pelaksanaan atau harga strike Stok dapat dibeli dengan harga strike segera setelah opsi rompi tersedia untuk dieksekusi. Harga dasar ditetapkan pada saat opsi diberikan, namun Pilihan biasanya rompi selama periode waktu Jika kenaikan saham dalam nilai, ISO memberi karyawan kemampuan untuk membeli saham di masa depan pada harga mogok yang sebelumnya terkunci. Diskon harga pembelian saham ini disebut dengan format ISO Dikenai pajak dengan dua cara dalam penyebaran dan kenaikan atau penurunan nilai saham saat dijual atau dijual Penghasilan dari ISO dikenai pajak untuk pajak penghasilan biasa dan pajak minimum alternatif, namun tidak dikenai pajak untuk tujuan Jaminan Sosial dan Medicare. Untuk menghitung perlakuan pajak ISO, Anda perlu tahu. Harap tanggal tanggal ISO diberikan kepada karyawan tersebut. Harga jual mahal untuk membeli saham. Tanggal wajar tanggal w Jika Anda menggunakan pilihan Anda dan membeli saham. Harga jual adalah jumlah kotor yang diterima dari penjualan saham. Tanggal pembelian tanggal dimana saham tersebut terjual. Bagaimana ISO dikenakan pajak tergantung pada bagaimana dan kapan persediaan tersebut dibuang Disposisi saham biasanya terjadi pada saat Karyawan menjual saham, tapi juga bisa memasukkan pemindahan saham ke orang lain atau memberi saham tersebut kepada badan amal. Menentukan disposisi opsi saham insentif. Sasaran kualifikasi ISO hanya berarti bahwa saham, yang diperoleh melalui opsi saham insentif , Telah dilepas lebih dari dua tahun sejak tanggal pemberian dana dan lebih dari satu tahun setelah saham tersebut dipindahkan ke karyawan biasanya tanggal pelaksanaannya. Ada kriteria kualifikasi tambahan yang harus dipekerjakan oleh wajib pajak oleh majikan yang memberikan ISO dari Tanggal pemberian sampai 3 bulan sebelum tanggal pelaksanaan. Pengobatan penggunaan opsi saham insentif. Mengeksekusi ISO diperlakukan sebagai pendapatan semata-mata untuk Tujuan perhitungan NPT pajak minimum alternatif namun diabaikan untuk tujuan penghitungan pajak penghasilan federal reguler Penyebaran antara nilai pasar wajar saham dan harga pemogokan opsi dimasukkan sebagai pendapatan untuk tujuan AMT Nilai pasar wajar adalah Diukur pada tanggal ketika saham pertama menjadi dapat dipindahtangankan atau bila hak Anda atas persediaan tidak lagi tunduk pada risiko penyitaan yang substansial Penyertaan ISO ini dalam pendapatan AMT dipicu hanya jika Anda terus memegang saham pada akhir Pada tahun yang sama di mana Anda menggunakan opsi Jika saham terjual dalam tahun yang sama dengan latihan, maka spread tidak perlu disertakan dalam pendapatan AMT Anda. Perlakuan terhadap disposisi kualifikasi opsi saham insentif. Sasaran kualifikasi dari Sebuah ISO dikenakan pajak sebagai capital gain pada tingkat capital gain capital capital jangka panjang mengenai selisih antara harga jual dan biaya opsi. Perlakuan untuk mendiskualifikasi dispositori Ion opsi saham insentif. Pengambilan saham ISO yang tidak memenuhi syarat atau tidak memenuhi syarat adalah disposisi selain disposisi kualifikasi. Diskualifikasi disposisi ISO dikenai pajak dengan dua cara akan ada kompensasi pendapatan yang dikenakan tingkat pendapatan biasa dan keuntungan atau kerugian modal yang terjadi pada jangka pendek. Tingkat keuntungan modal jangka panjang atau jangka panjang. Jumlah pendapatan kompensasi ditentukan sebagai berikut. Jika Anda menjual ISO dengan keuntungan, maka pendapatan kompensasi Anda adalah spread antara nilai pasar wajar saat Anda menggunakan opsi dan opsi S strike price. Any keuntungan di atas pendapatan kompensasi adalah capital gain. Jika Anda menjual saham ISO pada kerugian, seluruh jumlah kerugian modal dan tidak ada kompensasi pendapatan untuk melaporkan. Pengambilan dan Perkiraan Pajak. Menyadari bahwa atasan tidak Diharuskan untuk memotong pajak atas pelaksanaan atau penjualan opsi saham insentif Oleh karena itu, orang-orang yang telah melaksanakan namun belum menjual saham ISO pada akhir tahun mungkin telah berada di Mengurangi kewajiban pajak minimum alternatif Dan orang-orang yang menjual saham ISO mungkin memiliki kewajiban pajak yang signifikan yang tidak dibayar melalui pemotongan gaji Wajib Pajak harus mengirimkan pembayaran taksiran pajak untuk menghindari saldo karena pengembalian pajaknya Anda mungkin juga ingin meningkatkan jumlah tersebut. Dari pemotongan sebagai pengganti pembayaran yang diperkirakan. Opsi saham yang tidak biasa dilaporkan pada Formulir 1040 dengan berbagai cara yang mungkin. Bagaimana opsi saham insentif yang dilaporkan ISO bergantung pada jenis disposisi Ada tiga kemungkinan skenario pelaporan pajak. Melaporkan pelaksanaan opsi saham insentif dan Sahamnya tidak dijual di tahun yang sama. Meningkatkan pendapatan AMT Anda dengan selisih antara nilai pasar wajar saham dan harga pelaksanaan. Hal ini dapat dihitung dengan menggunakan data yang terdapat pada Formulir 3921 yang diberikan oleh atasan Anda. Pertama, temukan nilai pasar wajar Dari saham yang tidak terjual Form 3921 box 4 dikalikan dengan kotak 5, dan kemudian kurangi biaya saham tersebut Form 3921 box 3 multiplie D oleh kotak 5 Hasilnya adalah penyebarannya, dan dilaporkan pada formulir 6251 baris 14. Karena Anda mengenali pendapatan untuk tujuan AMT, Anda akan memiliki dasar biaya berbeda dalam saham tersebut untuk AMT daripada untuk tujuan pajak penghasilan biasa. Dengan demikian, Anda harus Lacak basis biaya AMT yang berbeda ini untuk referensi di masa depan Untuk tujuan pajak biasa, dasar biaya dari saham ISO adalah harga yang Anda bayar untuk exercise atau strike price Untuk tujuan AMT, basis biaya Anda adalah strike price ditambah dengan AMT yang menyesuaikan jumlah Dilaporkan pada formulir 6251 baris 14. Melaporkan disposisi kualifikasi saham ISO. Laporkan keuntungan pada Jadwal D dan Formulir 8949 Anda akan melaporkan hasil kotor dari penjualan, yang akan dilaporkan oleh broker Anda pada Formulir 1099-B Anda juga akan Laporkan dasar biaya reguler Anda dengan harga pelaksanaan atau strike price, yang terdapat pada Formulir 3921 Anda juga akan mengisi Jadwal D dan Formulir 8949 yang terpisah untuk menghitung keuntungan atau kerugian modal Anda untuk keperluan AMT Pada jadwal terpisah Anda akan melaporkan hasil kotor S dari penjualan dan harga latihan dasar AMT Anda ditambah penyesuaian AMT sebelumnya Pada Formulir 6251, Anda akan melaporkan penyesuaian negatif pada baris 17 untuk mencerminkan perbedaan keuntungan atau kerugian antara perhitungan keuntungan reguler dan AMT Lihat Petunjuk untuk Formulir 6251 untuk rinciannya. Melaporkan disposisi diskualifikasi pendapatan pemungutan saham ISO dilaporkan sebagai upah pada Formulir 1040 baris 7, dan setiap keuntungan atau kerugian modal dilaporkan pada Jadwal D dan Formulir 8949 Kompensasi pendapatan mungkin sudah termasuk dalam bentuk W-2 upah dan Pernyataan pajak dari atasan Anda dalam jumlah yang tercantum pada kotak 1 Beberapa pengusaha akan memberikan analisis terperinci mengenai jumlah kotak Anda 1 di bagian atas W-2 Anda Jika pendapatan kompensasi telah disertakan pada W-2 Anda, maka cukup laporkan Upah Anda dari formulir W-2 box 1 di formulir 1040 Anda 7 Jika pendapatan kompensasi belum termasuk dalam W-2 Anda, hitunglah pendapatan kompensasi Anda, dan sertakan jumlah ini sebagai upah pada baris 7, di Selain jumlah dari Formulir W-2 Anda pada Jadwal D dan Formulir 8949 Anda akan melaporkan hasil kotor dari penjualan yang ditunjukkan pada Formulir 1099-B dari broker Anda dan basis biaya Anda dalam saham Untuk mendiskualifikasi disposisi saham ISO, Dasar biaya Anda akan menjadi harga strike yang ditemukan pada Formulir 3921 ditambah dengan pendapatan kompensasi yang dilaporkan sebagai upah Jika Anda menjual saham ISO dalam satu tahun selain tahun di mana Anda menjalankan ISO, Anda akan memiliki basis biaya AMT yang terpisah, jadi Anda akan Gunakan Schedule D dan Form 8949 yang berbeda untuk melaporkan keuntungan AMT yang berbeda dan Anda akan menggunakan Formulir 6251 untuk melaporkan penyesuaian negatif untuk perbedaan antara keuntungan AMT dan perolehan modal reguler. Form 3921 adalah formulir pajak yang digunakan untuk memberi informasi kepada karyawan Berkaitan dengan opsi saham insentif yang dilakukan selama tahun Pengusaha memberikan satu contoh Formulir 3921 untuk setiap pelaksanaan opsi saham insentif yang terjadi selama tahun kalender Karyawan yang memiliki dua atau lebih latihan dapat dilakukan. Menerima beberapa Formulir 3921 atau mungkin menerima pernyataan gabungan yang menunjukkan semua latihan. Format dokumen pajak ini mungkin berbeda, namun akan berisi informasi berikut. identitas perusahaan yang mentransfer saham berdasarkan rencana opsi saham insentif. identitas karyawan yang Gunakan opsi saham insentif. Opsi opsi insentif diberikan. Dengan opsi opsi insentif dilakukan. Melaksanakan harga per saham. Nilai pasar wajar per saham pada tanggal pelaksanaan. Jumlah saham yang diperoleh. Informasi ini dapat digunakan untuk menghitung Biaya dasar dalam saham, untuk menghitung jumlah pendapatan yang perlu dilaporkan untuk pajak minimum alternatif, dan untuk menghitung jumlah pendapatan kompensasi pada disposisi diskualifikasi, dan untuk mengidentifikasi awal dan akhir periode holding khusus untuk memenuhi syarat Untuk perlakuan pajak yang disukai. Mengidentifikasi Periode Holding Kualifikasi. Opsi saham yang tidak biasa memiliki periode holding khusus untuk memenuhi syarat untuk mendapatkan modal. Keuntungan perlakuan pajak Masa jabatan adalah dua tahun sejak tanggal pemberian kompensasi dan satu tahun setelah saham tersebut dipindahkan ke karyawan Formulir 3921 menunjukkan tanggal pemberian dana di kotak 1 dan menunjukkan tanggal pengiriman atau tanggal pelaksanaan di dalam kotak 2 Tambahkan dua tahun sampai tanggal Di kotak 1 dan tambahkan satu tahun ke tanggal di kotak 2.Jika Anda menjual saham ISO Anda setelah tanggal mana pun nanti, Anda akan memiliki disposisi kualifikasi dan setiap keuntungan atau kerugian akan sepenuhnya merupakan keuntungan atau kerugian modal yang dikenakan pajak pada waktu yang lama. - term capital gain rates. Jika Anda menjual saham ISO Anda kapan saja sebelum atau pada tanggal ini, Anda akan memiliki disposisi yang diskualifikasi, dan pendapatan dari penjualan akan dikenakan pajak sebagian sebagai kompensasi pendapatan dengan tarif pajak penghasilan biasa dan sebagian sebagai modal Keuntungan atau kerugian. Menghitung Penghasilan untuk Pajak Minimum Alternatif untuk Latihan ISO. Jika Anda menggunakan opsi saham insentif dan tidak menjual sahamnya sebelum akhir tahun kalender, Anda akan melaporkan penghasilan tambahan untuk pajak minimum alternatif A MT Jumlah yang termasuk untuk tujuan AMT adalah selisih antara nilai pasar wajar saham dan harga opsi saham insentif Nilai pasar wajar per saham ditunjukkan pada kotak 4 Biaya per saham opsi insentif, atau exercise Harga, ditunjukkan pada kotak 3 Jumlah saham yang dibeli ditunjukkan pada kotak 5 Untuk mengetahui jumlah yang harus dimasukkan sebagai pendapatan untuk tujuan AMT, kalikan jumlah di dalam kotak 4 dengan jumlah saham yang tidak terjual biasanya sama seperti yang dilaporkan dalam kotak 5, Dan dari produk ini kurangi harga kotak latihan 3 dikalikan dengan jumlah saham yang tidak terjual biasanya jumlah yang sama ditunjukkan pada kotak 5 Laporkan jumlah ini pada Formulir 6251, baris 14.Menghitung Dasar Biaya untuk Pajak Reguler. Biaya dasar saham yang diperoleh melalui insentif Opsi saham adalah harga pelaksanaan, yang ditunjukkan pada kotak 3 Dasar biaya Anda untuk keseluruhan saham sehingga jumlah di kotak 3 dikalikan dengan jumlah saham yang ditunjukkan pada kotak 5 Angka ini akan digunakan pada Jadwal D dan Formulir 8949. Perhitungan Biaya Dasar untuk AMT. Persediaan yang dilakukan dalam satu tahun dan dijual pada tahun berikutnya memiliki dua basis biaya untuk keperluan pajak biasa dan satu untuk keperluan AMT. Basis biaya AMT adalah basis pajak reguler ditambah dengan jumlah inklusi AMT Angka ini akan digunakan pada Jadwal D dan Formulir 8949 yang terpisah untuk perhitungan AMT. Menghitung Jumlah Penghasilan Kompensasi pada Dugaan Diskualifikasi. Jika saham opsi insentif dijual selama periode holding yang mendiskualifikasi, maka sebagian dari keuntungan Anda dikenai pajak sebagai upah yang dikenakan pajak penghasilan biasa, dan Keuntungan atau kerugian yang tersisa dikenai pajak sebagai capital gain. Jumlah yang harus dimasukkan sebagai kompensasi pendapatan, dan biasanya termasuk dalam formulir W-2 box 1 Anda, adalah spread antara nilai pasar wajar saat Anda menggunakan opsi dan harga pelaksanaan Untuk mengetahui hal ini, perbanyaklah nilai pasar wajar per lembar saham 4 dengan jumlah saham yang terjual biasanya jumlah yang sama di kotak 5, dan dari produk ini kurangi harga exercise box 3 dikalikan dengan jumlah Dari saham yang terjual biasanya jumlah yang sama ditunjukkan pada kotak 5 Jumlah kompensasi ini biasanya disertakan dalam Formulir W-2 Anda, kotak 1 Jika tidak termasuk dalam W-2 Anda, sertakan jumlah ini sebagai upah tambahan pada Form 1040 line 7.Menghitung Dasar Biaya yang Disesuaikan dengan Disposal Disposisi. Mulailah dengan basis biaya Anda, dan tambahkan sejumlah kompensasi Gunakan angka dasar biaya yang disesuaikan untuk melaporkan keuntungan atau kerugian modal pada Jadwal D dan Formulir 8949. Lihat Artikel Penuh. Lanjutkan Membaca. Stok Biasa Option Agreement. Granted Under 2010 Stock Incentive Plan.1 Hibah Opsi. Perjanjian ini membuktikan hibah oleh Zipcar, Inc sebuah perusahaan Delaware Company, pada tanggal 20 Grant Date kepada karyawan Perusahaan Peserta, opsi untuk membeli, Secara keseluruhan atau sebagian, sesuai ketentuan yang tercantum di sini dan dalam Rencana Induk Perusahaan 2010, Rencana tersebut, jumlah saham Saham biasa, 001 nilai nominal per saham, dari Saham Biasa Perusahaan pada per Saham, yaitu Fa Nilai Pasar dari bagian saham biasa pada Tanggal Pemberian Hibah Jangka waktu Pembagian Saham adalah sepuluh tahun setelah Tanggal Penandatanganan Tanggal Latihan Akhir, tergantung pada penghentian sebelumnya jika terjadi penghentian Peserta sebagaimana ditentukan dalam Bagian 3 di bawah ini. Opsi ini menandakan penerimaan persyaratan perjanjian ini dan Rencana, salinan yang telah diberikan kepada Peserta. Hal ini dimaksudkan agar opsi yang dibuktikan oleh perjanjian ini adalah opsi saham insentif sebagaimana didefinisikan dalam Bagian 422 Pendapatan Internal Kode 1986, sebagaimana telah diubah, dan peraturan yang diumumkan di bawah Kode Etik Kecuali jika dinyatakan lain dalam konteksnya, istilah Peserta, sebagaimana digunakan dalam opsi ini, harus dianggap termasuk orang yang memperoleh hak untuk menggunakan opsi ini secara sah di bawah Terms.2 Jadwal Vesting. Pilihan ini akan menjadi rompi yang dapat dieksekusi seperti 25 dari jumlah asli Saham pada ulang tahun pertama Tanggal Peluncuran Vesting dan sebagai addi 2 0833 dari jumlah saham asli pada akhir setiap bulan berturut-turut setelah ulang tahun pertama Tanggal Pelunasan Rilis sampai ulang tahun keempat Tanggal Pelunasan Rutin, asalkan Peserta tetap dipekerjakan oleh Perusahaan Untuk kepentingan Persetujuan ini, Tanggal Pelepasan Wajib adalah 20.Except yang dapat dinyatakan secara khusus di sini, Peserta harus dipekerjakan pada tanggal vesting untuk vesting to terjadi Tidak boleh ada vestasi proporsional atau parsial dalam periode sebelum setiap tanggal vesting dan semua vesting hanya akan terjadi Pada tanggal vesting yang sesuai. Hak latihan harus bersifat kumulatif sehingga sejauh pilihan tersebut tidak dilakukan dalam periode apapun semaksimal mungkin, hal itu harus tetap dapat dieksekusi, secara keseluruhan atau sebagian, sehubungan dengan semua Saham untuk Yang sudah diserahkan sampai dengan awal Tanggal Latihan Akhir atau penghentian opsi ini berdasarkan Bagian 3 daripadanya atau Rencana.3 Latihan Opsi. Formulir Latihan Setiap pemilihan untuk melaksanakan opsi ini disertai dengan Pemberitahuan Persediaan Stock Option yang telah diisi lengkap yang dilampirkan pada Lampiran A yang ditandatangani oleh Peserta, dan diterima oleh Perusahaan di kantor pusatnya, disertai dengan ini. Dan pembayaran secara penuh dengan cara yang diatur dalam Rencana Peserta dapat membeli kurang dari jumlah saham yang tercakup di dalamnya, dengan ketentuan bahwa tidak ada sebagian penggunaan opsi ini untuk pecahan atau kurang dari sepuluh saham keseluruhan. B Hubungan Kontinyu dengan Perusahaan yang Diperlukan Kecuali sebagaimana ditentukan dalam Bagian 3 ini, opsi ini mungkin tidak dilakukan kecuali Peserta, pada saat dia menjalankan opsi ini, dan telah ada sejak Tanggal Pemberian Hibah, Karyawan atau pejabat, atau konsultan atau penasihat, Perusahaan atau orang tua atau anak perusahaan dari Perusahaan sebagaimana didefinisikan dalam Bagian 424 e atau f Kode Peserta yang Memenuhi Syarat. C Penghentian Hubungan dengan Perusahaan Jika Peserta berhenti menjadi Peserta yang Memenuhi Syarat dengan alasan apapun, maka, kecuali sebagaimana ditentukan dalam paragraf d dan e di bawah, hak untuk menggunakan opsi ini harus berakhir tiga bulan setelah penghentian tersebut namun tidak akan terjadi setelah Tanggal Latihan Akhir, asalkan opsi ini hanya dapat dieksekusi hanya sejauh Peserta berhak menggunakan opsi ini pada tanggal penghentian tersebut. Meskipun demikian, jika Peserta, sebelum Tanggal Latihan Final, melanggar persyaratan non - Ketentuan persaingan atau kerahasiaan perjanjian kontrak kerja, kerahasiaan dan nondisclosure atau kesepakatan lain antara Peserta dan Perusahaan, hak untuk melaksanakan opsi ini akan segera berakhir pada saat pelanggaran tersebut dilakukan. D Periode Latihan Setelah Kematian atau Cacat Jika Peserta meninggal atau menjadi cacat dalam pengertian Bagian 22 e 3 dari Kode sebelum Tanggal Latihan Akhir saat dia merupakan Peserta yang Memenuhi Syarat dan Perusahaan tidak menghentikan hubungan tersebut karena Yang ditentukan dalam paragraf e di bawah, opsi ini dapat dieksekusi, dalam jangka waktu satu tahun setelah tanggal kematian atau cacat Peserta, oleh Peserta atau dalam kasus kematian oleh orang yang diberi wewenang, dengan ketentuan bahwa opsi ini dapat dilaksanakan Hanya sejauh opsi ini dapat dieksekusi oleh Peserta pada tanggal kematian atau kecacatannya, dan selanjutnya asalkan opsi ini tidak dapat dilakukan setelah Tanggal Latihan Akhir. Penghentian Sebab Jika, sebelum Tanggal Latihan Akhir, pekerjaan Peserta diakhiri oleh Perusahaan untuk Penyebab sebagaimana didefinisikan di bawah, hak untuk menggunakan opsi ini akan segera berakhir pada saat tanggal berakhirnya pemutusan hubungan kerja tersebut jika Peserta Mengadakan perjanjian ketenagakerjaan atau pesangon dengan Perusahaan yang mengandung definisi penyebab pemutusan hubungan kerja, Penyebabnya memiliki arti sebagaimana dimaksud pada istilah tersebut dalam persetujuan tersebut. Jika demikian, Penyebabnya adalah kesalahan yang disengaja oleh Peserta atau oleh pihak yang disengaja oleh Peserta Melakukan tanggung jawabnya kepada Perusahaan termasuk, namun tidak terbatas, dilanggar oleh Peserta dari setiap ketentuan pekerjaan, konsultasi, konsultasi, nondisclosure, non-competition atau kesepakatan serupa lainnya antara Peserta dan Perusahaan, sebagaimana ditentukan oleh Perusahaan, Penentuan mana yang harus disetujui Peserta harus dianggap telah diberhentikan untuk Cau Se jika Perusahaan menentukan, dalam waktu 30 hari setelah pengunduran diri Peserta, pembebasan untuk alasan tersebut dijamin.4 Hak Perusahaan atas Penolakan Pertama. Pemberitahuan Pengalihan yang Diusulkan Jika Peserta mengusulkan untuk menjual, menetapkan, mengalihkan, menjamin, melakukan hipotek atau melepaskan, dengan menjalankan undang-undang atau sebaliknya, mengalihkan Saham yang diperoleh pada saat pelaksanaan opsi ini, maka Peserta pertama-tama harus memberikan pemberitahuan tertulis Dari usulan pengalihan Pemberitahuan Transfer ke Perusahaan Pemberitahuan Transfer menamai usulan pemindahan tersebut dan menyatakan jumlah Saham tersebut Peserta mengusulkan untuk mentransfer Saham yang Ditawarkan, harga per saham dan semua persyaratan dan ketentuan material lainnya dari transfer tersebut. B Hak atas Pembelian Perusahaan Selama 30 hari setelah diterimanya Pemberitahuan Transfer tersebut, Perusahaan memiliki opsi untuk membeli seluruh atau sebagian Saham yang Ditawarkan atas harga tersebut dan sesuai dengan persyaratan yang tercantum dalam Pemberitahuan Transfer Jika Perusahaan memilih Untuk membeli seluruh atau sebagian Saham yang Ditawarkan, maka harus memberikan pemberitahuan tertulis mengenai pemilihan tersebut kepada Peserta dalam jangka waktu 30 hari tersebut. Dalam waktu 10 hari sejak diterimanya pemberitahuan tersebut, Peserta akan mengajukan tender kepada Perusahaan di kantor pusatnya. Sertifikat atau sertifikat yang mewakili Saham Yang Ditawarkan untuk dibeli oleh Perusahaan, yang disahkan secara sepihak oleh Peserta atau dengan kekuatan saham yang disahkan, yang semuanya dalam bentuk yang sesuai untuk pengalihan Saham yang Ditawarkan kepada Perusahaan segera setelah diterimanya surat berharga tersebut. Sertifikat atau sertifikat, Perusahaan akan mengirimkan atau mengirimkan kepada Peserta cek dalam pembayaran harga pembelian untuk Saham yang Ditawarkan tersebut jika jika persyaratannya Pembayaran yang tercantum dalam Pemberitahuan Transfer selain uang tunai dari pengiriman, Perusahaan dapat membayar Saham yang Ditawarkan dengan syarat dan ketentuan yang sama seperti yang tercantum dalam Pemberitahuan Transfer dan memberikan lebih lanjut bahwa penundaan dalam melakukan pembayaran tersebut tidak boleh dibatalkan Pelaksanaan opsi Perusahaan untuk membeli Saham yang Ditawarkan. C Saham Tidak Dibeli Oleh Perusahaan Jika Perusahaan tidak memilih untuk membeli semua Saham yang Ditawarkan, Peserta dapat, dalam jangka waktu 30 hari setelah berakhirnya opsi yang diberikan kepada Perusahaan berdasarkan ayat b di atas, mentransfer Saham Yang Ditawarkan yang Perusahaan belum memilih untuk memperoleh transfer yang diusulkan, dengan ketentuan bahwa pengalihan tersebut tidak boleh dalam syarat dan ketentuan yang lebih menguntungkan bagi penerima alih daripada yang tercantum dalam Pemberitahuan Transfer. Meskipun demikian, semua Saham yang Ditawarkan ditransfer sesuai dengan Bagian 4 ini. Tetap tunduk pada hak penolakan pertama yang diatur dalam Bagian 4 ini dan pemindahan tersebut harus, sebagai syarat untuk pengalihan tersebut, menyerahkan kepada Perusahaan sebuah instrumen tertulis yang mengkonfirmasikan bahwa pemindahan tersebut harus terikat oleh semua syarat dan ketentuan dari hal ini. Bagian 4. d Konsekuensi Non Pengiriman Setelah waktu dimana Saham Yang Ditawarkan diminta untuk dikirim ke Perusahaan untuk ditransfer ke Perusahaan Sesuai dengan ayat b di atas, Perusahaan tidak akan membayar dividen kepada Peserta atas saham tersebut atau mengizinkan Peserta untuk melaksanakan hak atau hak pemegang saham sehubungan dengan Saham yang Ditawarkan tersebut, namun sejauh diizinkan Oleh hukum, memperlakukan Perusahaan sebagai pemilik Saham yang Ditawarkan tersebut. Transaksi Pengecualian Transaksi Berikut ini akan dikecualikan dari ketentuan Bagian 4. 1 setiap transfer Saham kepada atau untuk kepentingan setiap pasangan, anak atau cucu Peserta, atau untuk mendapatkan kepercayaan atas keuntungan mereka. 2 setiap pengalihan sesuai dengan pernyataan pendaftaran yang efektif yang diajukan oleh Perusahaan berdasarkan Securities Act of 1933, sebagaimana telah diubah dengan Securities Act dan. 3 penjualan semua atau sebagian besar dari seluruh saham yang beredar dari saham Perusahaan termasuk dalam merger atau konsolidasi. Namun, untuk kasus pengalihan menurut klausul 1 di atas, saham tersebut tetap tunduk pada hak Penolakan pertama yang diatur dalam Bagian 4 ini dan pemindahan tersebut harus, sebagai syarat untuk pengalihan tersebut, menyerahkan kepada Perusahaan sebuah instrumen tertulis yang mengkonfirmasikan bahwa pemindahan tersebut harus terikat oleh semua persyaratan dan ketentuan dalam Bagian ini 4. f Penugasan Perusahaan Hak Perusahaan dapat menetapkan haknya untuk membeli Saham yang Ditawarkan dalam transaksi tertentu berdasarkan Bagian 4 ini kepada satu atau lebih orang atau entitas. G Penghentian Ketentuan dalam Bagian 4 ini akan berakhir pada kejadian-kejadian awal sebelumnya. 1 penutupan penjualan saham biasa dalam penawaran umum saham sesuai dengan pernyataan pendaftaran efektif yang diajukan oleh Perusahaan berdasarkan Securities Act atau. 2 penjualan semua atau sebagian besar dari seluruh saham beredar, aset atau bisnis Perusahaan, melalui penggabungan usaha, konsolidasi, penjualan aset atau selain merger atau konsolidasi dimana seluruh atau sebagian besar individu dan entitas Yang merupakan pemilik hak opsi pemilikan Perusahaan yang menguntungkan segera sebelum transaksi tersebut menguntungkan, secara langsung atau tidak langsung, lebih dari 75 ditentukan berdasarkan basis yang telah dikonversi dari surat berharga yang berhak memberikan suara secara umum dalam pemilihan direksi yang dihasilkan, yang masih ada Atau mengakuisisi perusahaan dalam transaksi tersebut. H Tidak Ada Kewajiban Mengakui Transfer Tidak Benar Perusahaan tidak diharuskan untuk mentransfer pada bukunya salah satu Saham yang akan dijual atau dipindahkan dengan melanggar salah satu ketentuan yang tercantum dalam Bagian 4 ini, atau 2 untuk diperlakukan sebagai pemilik Dari Saham tersebut atau untuk membayar dividen kepada penerima transfer dimana saham tersebut akan dijual atau dipindahkan. 1 Minimal, sertifikat yang mewakili Saham akan menghasilkan legenda secara substansial dalam bentuk berikut. Saham yang diwakili oleh sertifikat ini berhak atas penolakan pertama yang menguntungkan Perusahaan, sebagaimana ditentukan dalam perjanjian opsi saham tertentu dengan Perusahaan . 2 Selanjutnya, semua sertifikat untuk Saham yang disampaikan di bawah ini tunduk pada perintah penghentian pemutusan tersebut dan pembatasan lainnya karena Perusahaan dapat menganggap perlu berdasarkan peraturan, peraturan, dan persyaratan lain dari Securities and Exchange Commission, setiap bursa efek dimana Perusahaan Saham kemudian dicatatkan atau sistem pertukaran sekuritas nasional yang menjadi sistem stok umum perusahaannya kemudian dikutip, atau undang-undang sekuritas Federal, negara bagian atau lainnya yang berlaku, atau hukum perusahaan lain yang berlaku, dan Perusahaan dapat menyebabkan legenda atau legenda diajukan. Pada setiap sertifikat tersebut untuk membuat referensi yang sesuai dengan pembatasan tersebut.5 Kesepakatan dalam Sambungan dengan Penawaran Umum Perdana Peserta setuju, sehubungan dengan penawaran umum saham perdana saham biasa sesuai dengan pernyataan pendaftaran berdasarkan Securities Act, saya tidak Menawarkan, berjanji, mengumumkan niat untuk menjual, menjual, kontrak untuk menjual, menjual opsi atau kontrak apapun kepada konsumen Hase, membeli opsi atau kontrak untuk dijual, memberikan opsi, hak atau surat perintah untuk membeli, atau mentransfer atau membuang, secara langsung atau tidak langsung, saham biasa atau sekuritas lain dari Perusahaan atau b melakukan swap atau Perjanjian lain yang mengalihkan, secara keseluruhan atau sebagian, konsekuensi ekonomi dari pemilikan saham biasa atau efek lain dari Perusahaan, baik transaksi yang dijelaskan dalam klausul a atau b harus diselesaikan dengan penyerahan surat berharga, secara tunai Atau sebaliknya, selama periode yang dimulai pada tanggal pengajuan pernyataan pendaftaran tersebut dengan Securities and Exchange Commission dan berakhir 180 hari setelah tanggal prospektus akhir sehubungan dengan penawaran ditambah sampai 34 hari tambahan sejauh yang diminta oleh Penjamin pelaksana penawaran tersebut untuk memenuhi Peraturan 2711 f dari National Association of Securities Dealers, Inc atau ketentuan penggantinya yang serupa, dan ii untuk melakukan kesepakatan apapun Yang mencerminkan klausul di atas yang mungkin diminta oleh Perusahaan atau penjamin penjaminan pada saat penawaran tersebut Perusahaan dapat menerapkan instruksi stop-transfer sehubungan dengan saham biasa atau surat berharga lainnya yang tunduk pada batasan di atas sampai akhir Periode lock-up Ketentuan Bagian 422 Saham-saham yang diberikan dengan ini dimaksudkan untuk memenuhi syarat sebagai opsi saham insentif berdasarkan Bagian 422 dari Kode Meskipun demikian, Saham tersebut tidak akan memenuhi syarat sebagai opsi saham insentif, jika, antara lain, Peserta mencantumkan saham yang diakuisisi Pada saat pelaksanaan opsi ini dalam waktu dua tahun sejak Tanggal Pemberian Hibah atau satu tahun setelah Saham tersebut diperoleh sesuai dengan pelaksanaan opsi ini b kecuali jika terjadi kematian atau cacat Peserta sebagaimana diuraikan dalam Bagian 3 d di atas, Peserta tidak Dipekerjakan oleh Perusahaan, orang tua atau anak perusahaan setiap saat selama periode sejak Tanggal Grant dan berakhir pada hari yaitu tiga 3 bulan sebelum tanggal pelaksanaan Saham atau c sejauh nilai wajar pasar agregat dari Saham dengan opsi saham insentif yang dimiliki oleh Peserta yang dapat dieksekusi untuk pertama kalinya dalam suatu tahun kalender berdasarkan semua rencana Perusahaan, anak perusahaan atau anak perusahaan Melebihi 100.000 Untuk tujuan ayat ini, harga pasar wajar Saham harus ditentukan pada Tanggal Hibah sesuai dengan persyaratan dalam Rencana. B Disqualifying Disposition Sejauh saham tidak memenuhi syarat sebagai opsi saham insentif, hal itu tidak akan mempengaruhi keabsahan Saham tersebut dan merupakan opsi saham non-kualifikasi terpisah Jika Peserta membagi saham yang diakuisisi. Pelaksanaan opsi ini dalam waktu dua tahun sejak Tanggal Penugasan atau satu tahun setelah Saham tersebut diakuisisi sesuai dengan pelaksanaan opsi ini, Peserta harus menyerahkannya kepada Perusahaan, dalam waktu tujuh 7 hari setelah keputusan tersebut, sebuah pemberitahuan tertulis yang menetapkan tanggal dimana Saham tersebut dilepas, jumlah saham jadi dilepas, dan jika disposisi tersebut dilakukan dengan penjualan atau pertukaran, jumlah pertimbangan yang diterima. C Pemotongan Tidak Ada Saham akan diterbitkan sesuai dengan pelaksanaan opsi ini kecuali dan sampai Peserta membayar kepada Perusahaan, atau membuat ketentuan yang memuaskan bagi Perusahaan untuk pembayaran, pajak pemotongan federal, negara bagian atau lokal yang diwajibkan oleh undang-undang untuk ditahan dalam Penghormatan terhadap opsi ini.7 Ketidakmampuan mentransfer Opsi Kecuali jika ditentukan lain di sini, opsi ini mungkin tidak dijual, ditugaskan, ditransfer, dijaminkan atau dibebani oleh Peserta, baik secara sukarela atau dengan operasi hukum, kecuali dengan kehendak atau hukum keturunan Dan distribusi, dan selama masa partisipasi Peserta, opsi ini hanya dapat dilakukan oleh Peserta.8 Tidak Ada Hak sebagai Pemegang Saham Peserta tidak berhak sebagai pemegang saham Perusahaan sehubungan dengan saham biasa yang dicakup oleh Saham Kecuali dan sampai Peserta telah menjadi pemegang catatan saham biasa tersebut dan tidak ada penyesuaian yang dilakukan untuk dividen atau properti lainnya, distribusi atau r lainnya. Ights sehubungan dengan saham biasa tersebut, kecuali yang dinyatakan khusus dalam Rencana.9 Tidak Ada Kewajiban untuk Melanjutkan Pekerjaan Perjanjian ini bukanlah kesepakatan kerja Perjanjian ini tidak menjamin bahwa Perusahaan akan mempekerjakan Peserta untuk jangka waktu tertentu , Dan juga tidak memodifikasi hak Perusahaan untuk menghentikan atau memodifikasi pekerjaan atau kompensasi Peserta.10 Hukum yang Mengatur Semua pertanyaan mengenai konstruksi, keabsahan dan interpretasi perjanjian ini diatur oleh, dan ditafsirkan sesuai dengan, Undang-undang negara bagian Delaware, tanpa memperhatikan pilihan prinsip-prinsip hukumnya.11 Bagian 409A Maksud pihak-pihak tersebut adalah bahwa manfaat berdasarkan perjanjian ini dikecualikan dari ketentuan Bagian 409A Kode Etik dan, sejauh ini, semaksimal mungkin Diijinkan, kesepakatan ini harus ditafsirkan dibatasi, ditafsirkan dan ditafsirkan sesuai dengan maksud tersebut. Dalam hal apapun tidak boleh Perusahaan bertanggung jawab atas pajak, bunga atau denda tambahan yang mungkin dikenakan pada Peserta dengan Bagian 409A dari Kode Etik atau kerusakan karena gagal mematuhi Bagian 409A dari Kode Etik ini atau ini.12 Ketentuan Rencana Opsi ini adalah subjek Terhadap ketentuan-ketentuan dalam Rencana termasuk ketentuan-ketentuan yang berkaitan dengan amandemen Rencana, salinannya diberikan kepada Peserta dengan opsi ini. INYA SALAH, Perusahaan telah menyebabkan opsi ini dilakukan di bawah meterai perusahaannya dengan izin yang dimilikinya. Petugas Opsi ini akan berlaku sebagai instrumen yang disegel. Nomor Jaminan Sosial Pemegang I mewakili, surat perintah dan perjanjian sebagai berikut.1 Saya membeli Saham untuk kepentingan saya sendiri untuk investasi saja, dan tidak dengan maksud untuk, atau untuk dijual di Sehubungan dengan, setiap pembagian Saham yang melanggar Undang-Undang Efek 1933 Undang-undang tentang Efek, atau peraturan atau peraturan apa pun berdasarkan Securities Act. Saya memiliki kesempatan seperti yang saya anggap Yang memadai untuk memperoleh informasi dari perwakilan Perusahaan mengenai hal tersebut diperlukan untuk memungkinkan saya untuk mengevaluasi manfaat dan risiko investasi saya di Perusahaan. Saya memiliki cukup pengalaman dalam hal bisnis, keuangan dan investasi untuk dapat mengevaluasi risiko yang terkait dengan Pembelian Saham dan untuk membuat keputusan investasi yang diinformasikan sehubungan dengan pembelian semacam itu. Saya dapat kehilangan nilai saham secara total dan mampu menanggung risiko ekonomi untuk menahan Saham semacam itu untuk jangka waktu yang tidak terbatas. Saya mengerti bahwa saya Saham tersebut belum terdaftar dalam Securities Act dan merupakan sekuritas yang dibatasi penggunaannya sesuai dengan Peraturan Reksa Dana di bawah Securities Act, ii Saham tidak boleh dijual, dipindahkan atau dibuang kecuali jika mereka selanjutnya terdaftar dalam Securities Act atau pengecualian dari Pendaftaran kemudian tersedia dalam hal apapun, pengecualian pendaftaran berdasarkan Peraturan 144 tidak akan tersedia setidaknya satu tahun dan bahkan t Tidak akan tersedia kecuali bila ada pasar umum untuk Saham Biasa, informasi yang memadai mengenai Perusahaan kemudian tersedia untuk umum, dan syarat dan ketentuan lainnya dalam Rule 144 dipatuhi dan saat ini belum ada pernyataan pendaftaran yang diajukan Komisi Sekuritas dan Bursa Efek berkenaan dengan saham Perusahaan dan Perusahaan tidak memiliki kewajiban atau niat saat ini untuk mendaftarkan Saham berdasarkan Securities Act. Benar-benar milik Anda.
Comments
Post a Comment